Após a conversa com os professores na semana anterior, a alteração na divisão de tarefas e as reuniões presenciais da equipe, foi adotado pela equipe, como sugestão do gerente a utilização de uma planilha de controle de tarefas com o propósito de padronizar um critério para a atribuição de notas aos membros da equipe durante a avaliação individual e obter um controle em relação às tarefas que foram dadas aos integrantes para conclusão no período de uma semana.
A planilha funciona da seguinte maneira, inicialmente são atribuídas tarefas aos integrantes em suas respectivas áreas e após o período de uma semana, durante uma reunião presencial, os integrantes mostram o progresso das tarefas que lhes foram dadas, finalmente são marcados com as cores vermelho, amarelo e azul as tarefas incompletas, feitas parcialmente e completas respectivamente com a finalidade de rastrear o comprometimento dos integrantes.
Publicado por: Thiago Morango.
Nenhum comentário:
Postar um comentário